为提高员工技能，培养多面手人才，适应产品小品种、多批量的需求，形成复合型产品制造团队。2018年3月22-23日，在焊装车间、模具车间开展了“金牌工匠”钳工、电焊工技能考核活动。本次“金牌工匠”考核，公司高度重视，组成了专项组织考评小组。
22日下午，在模具车间组织了“金牌工匠”钳工考核，由模具车间主任刘刚、质检科长李凤翥来出题、监考。来自模具车间、焊装车间共计9人参加本次考核。考试内容主要以识图问答为主，考试过程各位参赛人员严肃认真，最终9名参赛人员全部通过考核。
23日下午，组织了“金牌工匠”焊工考核，由焊装车间主任刘守庆来出题，董润波师傅、赵同荣师傅负责监考。来自模具车间、焊装车间共计15人参加本次考核。考试内容主要以识图、焊接为主，考试过程各位参赛人员严谨细致，对于焊接完成的工件，评委认真的逐个分析讲评工件，经过评委董润波师傅、赵同荣师傅的现场评审，评审结果公布后11名参赛人员合格通过考核。
通过组织“金牌工匠”技能考核活动，调动大家的积极性，立足岗位技能基础多学习其他技能，变成多面手。同时，在公司内部形成一种“比 学 赶 超”的技能提升学习热潮。